几乎每个公司都至少（部分）将自己视为机器人公司。这样做将需要组织内的新人才和新的合作伙伴来帮助获得实现目标所需的技能，工具和机器。成功地在现场管理机器人需要机器人技术人员，数据科学家和车队管理专业知识，而这些水平只有通过战略性的招聘和持续的技能提升才能达到。

 

　　巨大的机器人迁移正在进行中，为此做准备的公司将受益。关键在于确保机器人融入社会，并考虑到所有利益相关者：需要了解***佳人机协作的员工，需要熟悉机器人服务的客户以及几乎不可避免地会遇到这些问题的人们机器人在野外。如果组织正确地做到这一点，机器人技术对全球的潜在影响将是巨大且呈指数级的。

 

　　今年的两会中，机器人行业的发展也多次被提及，“工业机器人对人才、技术与资本的投入要求高，是智能制造领域***具代表性的产品。建议加大对工业机器人核心零部件产业扶持力度，推进产业朝中高端方向发展，提升国产机器人研发与制造水平。”全国人大代表、科力尔董事长聂鹏举在本次提案中建议。在今年新冠疫情的影响下，机器人行业得到了一个很好的发展机遇，加上5G及新基建的提出，机器人的发展趋于普遍化、多元化，我们可以看到，机器人行业未来的发展前景是一片大好。